La mejor forma de prevenir los riesgos de compliance es a través de la formación. Por ello desde Gobercom llevamos años trabajando en diferentes modelos formativos para adaptarnos a las distintas necesitadas de nuestros clientes, y a los diferentes perfiles de trabajadores.

Nuestros modelos formativos están pensados para llegar a los empleados de las compañías de una manera amena y didáctica, dándoles a conocer los principales riesgos a los que se enfrentan en el desempeño de su trabajo.

Formación presencial

Desarrollamos cursos a medida presenciales o virtuales para directivos y otros colectivos. Cursos desarrollados a medida y personalizados sobre aquellos delitos que mas preocupan a los clientes, o específicos sobre distintas disciplinas de compliance (GDPR, Competencia, Penal).

Talleres personalizados

El aprendizaje colaborativo es una herramienta muy potente que nos permite a través de técnicas de dinámica de grupos capacitar de nuestros empleados. Diseñamos talleres a medida en base al sector del cliente, sus procesos internos, y sus políticas.

Formación elearning

Disponemos de una plataforma de elearning y un banco de videos de compliance customizables, para que los empleados se formen a distancia y de una manera dinámica y sencilla. Este formato es perfecto para aquellas compañías con un elevado numero de trabajadores y con una alta dispersión geográfica de sus empleados.

Videos animados

Realizamos videos a medida en diferentes formatos, para ayudar difundir procesos y políticas de compliance y que nuestros empleados puedan interiorizar fácilmente. A través de distintos formatos animados, Hand writing diseñamos y producimos videos enfocados a empleados sin experiencia en compliance, en un lenguaje coloquial sin tecnicismos que permite la comprensión de nuestros procesos, políticas y los riesgos de cumplimiento a los que se enfrentan en el desempeño de su actividad.

Infografias

Una imagen vale mas que mil palabras, usando esta técnica mas visual conseguimos reforzar la comunicación entre nuestros empleados y el departamento de compliance. Cualquier política o procedimiento de la compañía, apoyado en una infografía consigue una mayor difusión y entendimiento por parte de sus empleados ayudando a interiorizarlos.

Gamificación

En nuestro modelo formativo, pensamos que a través del juego es una de las herramientas mas poderosas para conseguir la implicación de nuestro empleados. Por ello definimos misiones, mecánicas de juegos y otros elementos que buscan la motivación del empleado y su implicaciones en nuestras actividades formativas. Utilizando técnicas de gamificación conseguimos que los empleados se conviertan en aliados del compliance officer como primera línea de defensa a la hora de mitigar los riesgos de cumplimiento.

Compliance Transmedia

Aplicando el concepto de narrativa transmedia buscamos la implicación de los usuarios en nuestro universo narrativo de compliance, para que el usuario consuman en distintos formatos(video, podcast, infografías….) e interioricen de una manera nativa los objetivos de compliance. A través de una historia madre, los empleados formaran parte de nuestra historia de compliance y conseguiremos su inmersión para ayudarnos en la difusión del cumplimiento dentro de nuestra organización.