Formación

Formación interactiva: Aplicando el concepto de narrativa transmedia buscamos la implicación de los usuarios en nuestro universo narrativo de compliance, para que el usuario consuman en distintos formatos(video, podcast, infografías….) e interioricen de una manera nativa los objetivos de compliance. A través de una historia madre, los empleados formaran parte de nuestra historia de compliance y conseguiremos su inmersión para ayudarnos en la difusión del cumplimiento dentro de nuestra organización.

El aprendizaje colaborativo es una herramienta muy potente que nos permite a través de técnicas de dinámica de grupos capacitar de nuestros empleados. Diseñamos talleres a medida en base al sector del cliente, sus procesos internos, y sus políticas.

Disponemos de una plataforma de elearning y un banco de videos de compliance customizables, para que los empleados se formen a distancia y de una manera dinámica y sencilla. Este formato es perfecto para aquellas compañías con un elevado numero de trabajadores y con una alta dispersión geográfica de sus empleados.

Desarrollamos cursos a medida presenciales o virtuales para directivos y otros colectivos. Cursos desarrollados a medida y personalizados sobre aquellos delitos que mas preocupan a los clientes, o específicos sobre distintas disciplinas de compliance (GDPR, Competencia, Penal).

Realizamos videos a medida en diferentes formatos, para ayudar difundir procesos y políticas de compliance y que nuestros empleados puedan interiorizar fácilmente. A través de distintos formatos animados, Hand writing diseñamos y producimos videos enfocados a empleados sin experiencia en compliance, en un lenguaje coloquial sin tecnicismos que permite la comprensión de nuestros procesos, políticas y los riesgos de cumplimiento a los que se enfrentan en el desempeño de su actividad.

Una imagen vale mas que mil palabras, usando esta técnica mas visual conseguimos reforzar la comunicación entre nuestros empleados y el departamento de compliance. Cualquier política o procedimiento de la compañía, apoyado en una infografía consigue una mayor difusión y entendimiento por parte de sus empleados ayudando a interiorizarlos.

En nuestro modelo formativo, pensamos que a través del juego es una de las herramientas mas poderosas para conseguir la implicación de nuestro empleados. Por ello definimos misiones, mecánicas de juegos y otros elementos que buscan la motivación del empleado y su implicaciones en nuestras actividades formativas. Utilizando técnicas de gamificación conseguimos que los empleados se conviertan en aliados del compliance officer como primera línea de defensa a la hora de mitigar los riesgos de cumplimiento.